New Graduate新卒採用

新卒社員 第15期生募集
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新卒社員 募集要項

新卒社員　第15期生募集

応募条件 2027年3月に国内外の大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業見込みで2027年4月に入社可能な方
募集学部・学科 全学部・全学科
職種

【東京本社採用】
システムエンジニア・プログラマ
ネットワーク/クラウド・サーバエンジニア
ファシリティエンジニア
IT事務職（スーパーバイザー）
営業職
事務系総合職

【大阪事業所採用】
ネットワーク/クラウド・サーバエンジニア

【伊万里事業所採用】
ネットワーク/クラウド・サーバエンジニア

給与

【東京本社・大阪事業所採用の場合】
院卒　251,400円（固定残業26,400円含む）
大卒　248,000円（固定残業26,100円含む）
各種専修3年制　243,000円（固定残業25,500円含む）
専卒　238,000円（固定残業25,000円含む）
高卒　232,000円（固定残業24,400円含む）

※上記月給には、固定残業代（15時間分）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、超過分の残業代を別途支給します

【伊万里事業所採用の場合】
院卒　226,300円（固定残業23,800円含む）
大卒　223,210円（固定残業23,500円含む）
各種専修3年制　218,750円（固定残業23,000円含む）
専卒　214,200円（固定残業22,500円含む）
高卒　208,740円（固定残業21,900円含む）

※上記月給には、固定残業代（15時間分）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、超過分の残業代を別途支給します

諸手当 交通費全額支給（当社算出経路にて支給）、時間外手当（15時間超過分は追加支給）
勤務地

【東京本社採用】
本社または一都三県の顧客先（一都三県：東京、千葉、神奈川、埼玉）

【大阪事業所採用】
大阪事業所または関西圏の顧客先 （主に大阪、兵庫・京都の可能性も有）

【伊万里業所採用】
伊万里事業所または佐賀県近郊の顧客先

勤務時間 9:00〜18:00（休憩1時間、実働8時間）
※プロジェクトにより異なる場合あり
休日 完全週休２日制（土・日）、祝祭日　※年間休日125日
休暇 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
有給休暇（初年度10日）※法定付与による
昇給・賞与 給与改定：年１回（７月）
賞与：年２回（6月/12月）
社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生 フレックス制度、退職金制度、確定拠出年金（401K）、転居費用負担制度（※条件有）
資格取得奨励金制度、会員制リゾート・各種福利厚生施設の利用、総合福祉団体定期保険、
福利厚生DL Benefit Premium、貸付金制度
教育制度 新入社員教育（IT基礎研修：約1〜3ヶ月、その後OJT研修に入ります）
階層別教育、外部セミナー、eラーニング
採用実績校 ・芝浦工業大学・上智大学・早稲田大学・立教大学・明治大学・東京電機大学
・千葉工業大学・関西学院大学・法政大学・文教大学・立命館大学・工学院大学
・成蹊大学・東洋大学・日本大学・東京都市大学・獨協大学・大妻女子大学・駒澤大学
・昭和女子大学・専修大学・実践女子大学・二松学舎大学・明星大学・立正大学・神奈川大学
・甲南大学・武蔵野大学・国士舘大学・東海大学・国際基督教大学・武蔵大学・帝京大学
・東邦大学・福島大学・新潟大学・信州大学・徳島大学・佐賀大学・山形大学・東京工科大学
・神奈川工科大学・大手前大学・船橋情報ビジネス専門学校・日本電子専門学校
・日本工学院専門学校・麻生ビジネス専門学校　等
（順不同）

採用の流れ

2027年新卒　採用スケジュール

説明会参加から内定までは、およそ1ヶ月となります。

    2026年3月
  1. エントリー
  2. 会社説明会・一次選考(人事担当者と面接)
  3. 二次選考・適正検査(SPI)
  4. 三次選考（役員と面接）
  5. 内定
  6. 内定式
    7. 2027年4月1日
  7. 入社式
    8. ※採用の流れは変更となる場合がございます

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